#izmirde
Şirketler artık yalnızca CV’ye değil, sağlık raporlarına da odaklanıyor. İstanbul ve İzmir başta olmak üzere birçok ilde firmalar, işe alım süreçlerinde uyuşturucu testi raporu talep etmeye başladı.
Türkiye genelinde özellikle güvenlik, lojistik, sağlık ve enerji gibi riskli sektörlerde faaliyet gösteren şirketler, işe alım süreçlerinde uyuşturucu testi uygulamasını yaygınlaştırıyor. İş sağlığı ve güvenliği kapsamında talep edilen bu raporlar, özellikle kritik görevlerde çalışan personel için zorunlu hale getirilebiliyor.
Başta İstanbul ve İzmir olmak üzere büyük şehirlerdeki laboratuvarlara yoğun talep olduğu belirtiliyor. İstanbul’daki bazı merkezlerde günlük test sayısının 20 bini aştığı ifade ediliyor. Test ücretleri ise ortalama 2.200 TL seviyesinde.
Mevzuata göre işverenler, özellikle riskli iş kollarında iş sağlığı ve güvenliği kapsamında bu tür testleri talep edebiliyor. Adayın rızası esas kabul edilse de, testin reddedilmesi işe alım sürecini olumsuz etkileyebiliyor. Uygulama, bir yandan iş güvenliği açısından gerekli bir adım olarak değerlendirilirken, diğer yandan özel hayatın gizliliği ve kişisel verilerin korunması konusunda tartışmaları da beraberinde getiriyor.
