#izmirde
İzmir Büyükşehir Belediyesi, liyakat, şeffaflık ve fırsat eşitliği ilkeleri doğrultusunda hayata geçirdiği Nitelikli İstihdam Havuzu modeliyle istihdama yeni bir yaklaşım sunuyor. Model kapsamında adaylara ücretsiz mesleki eğitimler verilerek, belediyenin personel ihtiyacı objektif kriterlerle karşılanıyor.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, istihdam süreçlerinde liyakat ve şeffaflığı esas alan Nitelikli İstihdam Havuzu modeliyle Türkiye genelinde örnek gösterilen bir uygulamayı hayata geçirdi. Model, belediyenin ihtiyaç duyduğu alanlarda çalışmak isteyen vatandaşlara ücretsiz teorik ve uygulamalı mesleki eğitimler sunarak nitelikli iş gücü oluşturmayı amaçlıyor.
Uygulama kapsamında parke taşı ve bordür döşeme, sıvacılık, bahçe bakımı gibi farklı meslek alanlarında eğitimler düzenleniyor. Eğitim programlarına katılan adaylar, alanında uzman eğitmenler eşliğinde hem teorik bilgi hem de sahaya yönelik uygulamalı deneyim kazanıyor. Eğitim sürecinin ardından yapılan değerlendirmelerde başarılı olan adaylar Nitelikli İstihdam Havuzu’na dâhil ediliyor.
Modele katılmak isteyenler, İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası aracılığıyla başvuruda bulunabiliyor. Eğitim ilanları, belediye ve Meslek Fabrikası’nın resmî internet siteleri ile sosyal medya hesapları üzerinden duyuruluyor. Başvuruların ardından adaylar belirlenen kriterler doğrultusunda eğitim programlarına kabul ediliyor.
Eğitimlerini başarıyla tamamlayan ve istihdam havuzuna alınan adaylar, belediyede personel ihtiyacı oluştuğunda objektif ve eşitlikçi kriterlere göre görevlendiriliyor. Belediye yetkilileri, modelin hem nitelikli iş gücü oluşturduğunu hem de istihdam süreçlerinde adalet ve şeffaflığı güçlendirdiğini belirterek, uygulamanın sürdürülebilir istihdam politikalarına katkı sağladığını ifade etti.
