#izmirde
İzmir genelindeki modüler tuvaletlerin temizlik ve işletmesinde çalışan taşeron işçilerin kadro ve iş güvencesi talebiyle başlattığı nöbet 21’inci gününe girdi. İzmir Büyükşehir Belediyesi önünde belirli saatlerde bir araya gelen işçiler, kısa süreli ihale dönemlerine bağlı güvencesiz çalışma sisteminin sona ermesini ve belediye bünyesinde kalıcı istihdam sağlanmasını talep ediyor.
İzmir’de modüler tuvaletlerin temizlik ve işletme hizmetlerinde görev yapan taşeron işçilerin kadro ve iş güvencesi talebiyle başlattığı nöbet eylemi 21’inci gününe ulaştı. İzmir Büyükşehir Belediyesi önünde belirli saatlerde bir araya gelen emekçiler, ihale sürelerine bağlı çalışma modelinin kendileri açısından yarattığı belirsizliğin sona ermesini istiyor.
Üçüncü haftasına giren eylemde işçiler, yaptıkları hizmetin kentin günlük yaşamının önemli bir parçası olduğunu belirterek, her ihale döneminde yeniden işsiz kalma endişesi yaşamak istemediklerini ifade ediyor. Emekçiler, mevcut taşeron çalışma modelinin yerine belediye bünyesinde kalıcı ve güvenceli bir istihdam sistemi kurulmasını talep ediyor.
“Yönetim diyaloğa kapalı, taşeronda ısrarcı”
Eylemin 21’inci gününde gelinen sürece ilişkin değerlendirmelerde bulunan işçi temsilcisi Doğukan Bayar, belediye yönetimiyle henüz doğrudan bir iletişim kurulamadığını söyledi.
Bayar, sendika aracılığıyla belediye yönetimiyle temas kurulması yönünde girişimlerde bulunulduğunu ancak bu girişimlerden de sonuç alınamadığını belirtti. Belediye yönetiminin taşeron çalışma sistemini sürdürme konusunda ısrarcı olduğu yönünde bilgi aldıklarını ifade eden Bayar, işçilerin taleplerinin doğrudan dinlenmesi gerektiğini dile getirdi.
İşçiler ise sorunun yalnızca ücret veya çalışma koşullarından ibaret olmadığını, temel taleplerinin iş güvencesi ve kalıcı istihdam olduğunu vurguluyor.
Kısa süreli ihaleler yerine kalıcı istihdam talebi
Emekçilerin en önemli taleplerinin başında, kısa süreli ihale döngülerinin sona erdirilmesi geliyor. İşçiler, 9-10 ay gibi sürelerle yapılan ihalelere bağlı olarak çalışmalarının her dönem yeniden belirsiz hale geldiğini belirtiyor.
Bu nedenle belediye şirketleri üzerinden kalıcı istihdam sağlanmasını isteyen çalışanlar, her ihale döneminde işlerini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalmak istemediklerini ifade ediyor.
İşçilerin bir diğer talebi ise daha önce gündeme gelen sözlerin hayata geçirilmesi. Emekçiler, geçtiğimiz yıl gerçekleştirdikleri 60 günlük eylemin ardından belediye şirketlerine geçiş ve sendikal güvence konusunda verilen sözlerin yerine getirilmesini istiyor.
“Belediye yönetimiyle doğrudan masaya oturmak istiyoruz”
İşçiler, çözüm için belediye yönetimiyle doğrudan görüşme yapılmasını da talepleri arasında sıralıyor. Temsilciler, çalışma koşullarını ve yaşadıkları sorunları doğrudan aktarabilecekleri bir görüşme gerçekleştirilmesini istiyor.
Emekçiler, kent genelinde süreklilik taşıyan bir hizmeti yerine getirdiklerini belirterek, çalışma biçimlerinin her ihale döneminde yeniden sorgulanmasının hem çalışanlar hem de hizmetin sürekliliği açısından sorun oluşturduğunu savunuyor.
Mücadele devam edecek
Eylemlerini sürdüren işçiler, talepleri karşılanana kadar İzmir Büyükşehir Belediyesi önündeki nöbetlerini devam ettireceklerini bildirdi.
“Biz bu kentin, bu halkın işçileriyiz; maliyet unsuru olarak görülmek istemiyoruz” mesajını veren emekçiler, güvenceli istihdam hakkı sağlanıncaya kadar mücadelelerini sürdüreceklerini belirtiyor.
İşçilerin eyleminin 21’inci gününe ulaşmasıyla birlikte gözler, belediye yönetimi ile çalışan temsilcileri arasında bir görüşme gerçekleştirilip gerçekleştirilmeyeceğine içerik.
