#izmirde
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların maaşlarının bir kısmını banka üzerinden yatırıp kalanını elden ödeyen işverenlere yönelik denetimlerini sıkılaştırdı. Yasal zorunluluklara uymayan işletmeleri çalışan başına yüz binlerce lirayı bulan idari para cezaları bekliyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışma hayatında sıklıkla karşılaşılan ve hem çalışanların hak kaybına hem de kamu zararına yol açan kayıt dışı ödeme yöntemlerine karşı harekete geçti. Kurum, çalışan maaşlarının bordroda asgari ücret veya daha düşük bir tutarda gösterilerek maaşın geri kalan kısmının elden ödendiği işletmelere yönelik ülke genelindeki denetimlerini artırdı.
Mevcut yasal düzenlemelere göre, işverenlerin çalışan ücretlerini banka hesapları üzerinden eksiksiz bir şekilde yatırma mecburiyeti bulunuyor. SGK tarafından yapılan uyarılarda, bu zorunluluğa uymayarak prime esas kazancı eksik bildiren ve ödemelerin bir kısmını elden gerçekleştiren işverenlere yönelik yaptırımların tavizsiz uygulanacağı vurgulandı.
Denetimler sonucunda usulsüzlük tespit edilen işverenler, ağır mali yaptırımlarla karşı karşıya kalacak. Kurala uymayan işletmelere, elden ödeme yapılan her bir çalışan ve kuralın ihlal edildiği her ay için ayrı ayrı idari para cezası kesilecek. Yasal mevzuat çerçevesinde belirlenen ceza oranlarına göre, bazı durumlarda uygulanacak idari para cezasının 396 bin 360 TL’ye kadar ulaşabileceği belirtildi.
Uygulanacak yaptırımlar yalnızca idari para cezalarıyla sınırlı kalmayacak. İşverenlerin maaşları eksik bildirerek ödemekten kaçındığı Sosyal Güvenlik primleri ve vergiler de yasal faiziyle birlikte ilgili işletmelerden tahsil edilecek. SGK yetkilileri, çalışanların emeklilik maaşlarını ve kıdem tazminatlarını doğrudan etkileyen bu hak gasplarının önüne geçmek amacıyla denetimlerin aralıksız sürdürüleceğini ifade etti.
