Cemil Tugay’dan Örnek Karar!

İzmir’de kamu personeli seçme sürecinde yaşanan bir olay, son günlerde hem sosyal medyada hem de kamuoyunda büyük yankı uyandırdı. 3 puan farkla İzmir birincisi ve Türkiye altıncısı olan genç aday İsmail Salih Hızarcı, mülakat aşamasında elenerek atanma hakkını kaybetti. Hızarcı’nın yaşadığı bu durum, kamu kurumlarında liyakat, adalet ve fırsat eşitliği tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı. Türkiye genelinde binlerce genç, Hızarcı’nın yaşadıklarını “emeğin görmezden gelinmesi” olarak değerlendirirken, olay kısa sürede sosyal medya üzerinden büyük destek kampanyalarına dönüştü.

Kamuoyundaki bu tepkiler sonrasında, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, konuyla ilgili dikkat çeken bir adım attı. Tugay, Hızarcı’nın başarı hikâyesinin görmezden gelinmemesi gerektiğini belirterek, “İzmir’in böyle çalışkan, başarılı ve dürüst gençlere ihtiyacı var. Bu kadar yüksek başarı göstermiş bir gencin emeğini yok saymak doğru değil” dedi. Tugay, yaptığı açıklamada, gençlerin geleceğe dair umutlarını kaybetmemeleri gerektiğini vurguladı ve “Biz adil, şeffaf ve liyakat temelli bir yönetim anlayışını benimsiyoruz” ifadelerini kullandı.

Başkan Tugay, bu sözlerinin ardından önemli bir karara imza attı. Hızarcı’nın İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde istihdam edileceğini açıklayan Tugay, “Haksızlığa uğrayan her gencimizin yanında olacağız. İsmail Salih Hızarcı’yı hak ettiği yerde, İzmir için üretirken görmek bizi gururlandıracak. Bu kentin gençleri emek verdiklerinde karşılığını alacaklarını bilmeliler” diye konuştu. Tugay’ın bu kararı, yalnızca Hızarcı için değil, binlerce genç için de umut ışığı oldu.

Açıklamanın ardından sosyal medyada destek mesajları yağdı. Kullanıcılar, “Liyakat kazandı”, “Gençlere umut oldunuz”, “İzmir örnek bir şehir olmaya devam ediyor” gibi yorumlarla Başkan Tugay’a teşekkür etti. Bazı yorumlarda, bu tür adımların yalnızca bireysel adaletin değil, toplumsal güvenin de yeniden tesis edilmesi açısından büyük önem taşıdığı vurgulandı. Özellikle gençler, bu kararın “emek ve çalışkanlığın değer gördüğü bir anlayışın” simgesi olduğunu ifade etti.

İsmail Salih Hızarcı da gelişmenin ardından yaptığı açıklamada, kendisine destek olan herkese teşekkür ederek, “Benim için bu sadece bir iş değil, adaletin tecellisi anlamına geliyor. Emek veren, çalışan hiçbir gencin çabası boşa gitmeyecek. İzmir’de görev alacak olmak benim için hem bir onur hem de büyük bir sorumluluk” dedi. Hızarcı, gençlere seslenerek, “Vazgeçmeyin, bir kapı kapanırsa bir diğeri açılır. Yeter ki dürüst ve çalışkan olun” ifadelerini kullandı.

Uzmanlar ise bu olayın, Türkiye’de kamu personeli alım sisteminde uzun süredir tartışılan “mülakat adaleti” konusuna dikkat çektiğini belirtti. Akademisyenler, Cemil Tugay’ın yaklaşımının yalnızca bir istihdam kararı olmadığını; aynı zamanda gençlere verilen bir mesaj, toplumda adalet duygusunu güçlendiren sembolik bir adım olduğunu ifade etti. Tugay’ın bu kararının diğer yerel yönetimlere de örnek teşkil edebileceği değerlendiriliyor.